19 мая 2014, Самарская газета
Срочно требуются золотые руки и светлые головы
Рабочие профессии снова в почете - таков девиз первого городского Форума рабочей молодежи, инициатором проведения которого выступили департамент по промышленной политике и поддержке предпринимательства и департамент образования Самары совместно с Союзом работодателей и Федерацией профсоюзов Самарской области.ВЕРНУТЬ МОЛОДЕЖЬ НА ЗАВОДЫ
Известно, что уже с 9 класса ребята начинают задумываться кем они станут в будущем, а взрослые помогают им сделать выбор. Думают, что правильный. До последнего времени наша молодежь предпочитала гуманитарные специальности, чаще связанные с финансами и правом. Однако рынку труда уже не требуется столько юристов и экономистов. Его конъюнктура изменилась. Связано это прежде всего с процессом возрождения отечественной промышленности. Стоит ли говорить о том, что прошлое, настоящее и будущее Самары неразрывно связано с производством, это - основа экономики города. Сегодня предприятиям Самары требуются молодые квалифицированные рабочие кадры, «золотые» рабочие руки и головы. Поэтому и власть, и предприятия объединились для того, чтобы восстановить и систему профориентации молодежи, и престиж рабочих специальностей.
О том, что на рынке труда сейчас существует дисбаланс между большим объемом вакансий высокооплачиваемых специалистов в производственном секторе и количеством выпускников гуманитарных вузов, говорил на открытии форума первый заместитель главы Самары Александр Карпушкин.
- Сегодня важно решать задачи преемственности поколений специалистов на промышленных предприятиях города, создавать систему мотивации для молодых работников. И форум этому способствует. Уверен, что для вас он станет отправной точкой определения своей будущей профессии, а для нас - возможностью и дальше развивать наш город, - сказал первый вице-мэр.
В Форуме рабочей молодежи участвовали ребята 9, 10 и 11-х классов десяти самарских школ и студенты СГТУ. По словам ведущего специалиста городского департамента образования Елены Каракуловой, критерием отбора делегатов была их заинтересованность в работе по профориентации. В качестве экспертов-консультантов выступили представители 12-ти промышленных предприятий Самары, таких как «Авиакор», «Самарские кабельные сети», «Теплант», «Салют», «Электрощит», БКК и других - работники отделов кадров и молодые специалисты, а также представители колледжей и вузов города. В фойе и зале Самарского бизнес-инкубатора в этот день работали презентационные площадки, где школьники могли познакомиться с работой каждого предприятия и узнать о специальностях, которые можно получить в высших и средних специальных образовательных учебных заведениях Самары. Здесь же была развернута выставка «Работа в современной промышленности».
ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ – ЛУЧШЕ
Организаторы предложили ребятам поучаствовать в деловой игре «Профессиональный успех». Всем юным участникам дали заполнить анкету-карту: какими работник должен обладать качествами, чтобы достигнуть успеха в профессии. Помогали ребятам выполнить задание представители предприятий, которые рассказывали им о карьерном росте и перспективах молодых специалистов, предоставляемых сотрудникам социальных гарантиях.
- Форум рабочей молодежи прежде всего направлен на популяризацию среди молодежи рабочих профессий, - рассказала руководитель департамента по промышленной политике и поддержке предпринимательства Елена Довжик. - Мы решили провести его не в виде доклада о том, какой колоссальный промышленный потенциал существует на территории нашего города. Хотелось, чтобы ребята, что называется, своими руками все пощупали, поговорили с молодыми специалистами: почему они на этот завод пошли, как им там работается, что из себя сегодня представляет рабочая профессия, какие преференции со стороны завода для работников существуют.
По словам руководителя департамента, в случае если опыт проведения форума будет признан успешным, в будущем году количество его участников, как предприятий, так и образовательных учреждений, будет увеличено, станет больше и площадка для такой встречи.
Об успехе форума, кстати, говорил большой интерес, который проявили друг к другу участники встречи. Профессиональная игра проходила в течение двух часов. Однако никто из ребят не заметил, как быстро пролетело время. Повсюду - в коридоре, фойе, зале, где находились презентационные площадки, - можно было наблюдать такую картину: девчонки и мальчишки, собравшись в группу, активно обсуждали задания игры. Не пустовали и стулья рядом с выставочными стендами. Представителей предприятий и учебных заведений не успевали отвечать на вопросы ребят.
Как объяснили десятиклассники школы №29 Октябрьского района: они брали интервью - подходили к столам предприятий и спрашивали о том, какую там продукцию выпускают, какие профессии и должности существуют, многих интересовал вопрос оплаты труда работников и прочие материальные стимулы.
По мнению учителя школы №24 Куйбышевского района Натальи Мишуриной, такое мероприятие очень правильно и вовремя организовано.
- Форум - первое близкое знакомство старшеклассников с производством. У нас в районе работают такие гиганты, как, к примеру, КНПЗ, но сегодня ребята узнали и о других предприятиях, работающих на территории города. А еще о том, где летом можно поработать, - сказала Наталья.
Известно, что уже с 9 класса ребята начинают задумываться кем они станут в будущем, а взрослые помогают им сделать выбор. Думают, что правильный. До последнего времени наша молодежь предпочитала гуманитарные специальности, чаще связанные с финансами и правом. Однако рынку труда уже не требуется столько юристов и экономистов. Его конъюнктура изменилась. Связано это прежде всего с процессом возрождения отечественной промышленности. Стоит ли говорить о том, что прошлое, настоящее и будущее Самары неразрывно связано с производством, это - основа экономики города. Сегодня предприятиям Самары требуются молодые квалифицированные рабочие кадры, «золотые» рабочие руки и головы. Поэтому и власть, и предприятия объединились для того, чтобы восстановить и систему профориентации молодежи, и престиж рабочих специальностей.
О том, что на рынке труда сейчас существует дисбаланс между большим объемом вакансий высокооплачиваемых специалистов в производственном секторе и количеством выпускников гуманитарных вузов, говорил на открытии форума первый заместитель главы Самары Александр Карпушкин.
- Сегодня важно решать задачи преемственности поколений специалистов на промышленных предприятиях города, создавать систему мотивации для молодых работников. И форум этому способствует. Уверен, что для вас он станет отправной точкой определения своей будущей профессии, а для нас - возможностью и дальше развивать наш город, - сказал первый вице-мэр.
В Форуме рабочей молодежи участвовали ребята 9, 10 и 11-х классов десяти самарских школ и студенты СГТУ. По словам ведущего специалиста городского департамента образования Елены Каракуловой, критерием отбора делегатов была их заинтересованность в работе по профориентации. В качестве экспертов-консультантов выступили представители 12-ти промышленных предприятий Самары, таких как «Авиакор», «Самарские кабельные сети», «Теплант», «Салют», «Электрощит», БКК и других - работники отделов кадров и молодые специалисты, а также представители колледжей и вузов города. В фойе и зале Самарского бизнес-инкубатора в этот день работали презентационные площадки, где школьники могли познакомиться с работой каждого предприятия и узнать о специальностях, которые можно получить в высших и средних специальных образовательных учебных заведениях Самары. Здесь же была развернута выставка «Работа в современной промышленности».
ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ – ЛУЧШЕ
Организаторы предложили ребятам поучаствовать в деловой игре «Профессиональный успех». Всем юным участникам дали заполнить анкету-карту: какими работник должен обладать качествами, чтобы достигнуть успеха в профессии. Помогали ребятам выполнить задание представители предприятий, которые рассказывали им о карьерном росте и перспективах молодых специалистов, предоставляемых сотрудникам социальных гарантиях.
- Форум рабочей молодежи прежде всего направлен на популяризацию среди молодежи рабочих профессий, - рассказала руководитель департамента по промышленной политике и поддержке предпринимательства Елена Довжик. - Мы решили провести его не в виде доклада о том, какой колоссальный промышленный потенциал существует на территории нашего города. Хотелось, чтобы ребята, что называется, своими руками все пощупали, поговорили с молодыми специалистами: почему они на этот завод пошли, как им там работается, что из себя сегодня представляет рабочая профессия, какие преференции со стороны завода для работников существуют.
По словам руководителя департамента, в случае если опыт проведения форума будет признан успешным, в будущем году количество его участников, как предприятий, так и образовательных учреждений, будет увеличено, станет больше и площадка для такой встречи.
Об успехе форума, кстати, говорил большой интерес, который проявили друг к другу участники встречи. Профессиональная игра проходила в течение двух часов. Однако никто из ребят не заметил, как быстро пролетело время. Повсюду - в коридоре, фойе, зале, где находились презентационные площадки, - можно было наблюдать такую картину: девчонки и мальчишки, собравшись в группу, активно обсуждали задания игры. Не пустовали и стулья рядом с выставочными стендами. Представителей предприятий и учебных заведений не успевали отвечать на вопросы ребят.
Как объяснили десятиклассники школы №29 Октябрьского района: они брали интервью - подходили к столам предприятий и спрашивали о том, какую там продукцию выпускают, какие профессии и должности существуют, многих интересовал вопрос оплаты труда работников и прочие материальные стимулы.
По мнению учителя школы №24 Куйбышевского района Натальи Мишуриной, такое мероприятие очень правильно и вовремя организовано.
- Форум - первое близкое знакомство старшеклассников с производством. У нас в районе работают такие гиганты, как, к примеру, КНПЗ, но сегодня ребята узнали и о других предприятиях, работающих на территории города. А еще о том, где летом можно поработать, - сказала Наталья.
31383